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Recursos Humanos

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1. Benefícios

Recompensas Organizacionais; Conceito de Remuneração; Desenho de um Sistema de Remuneração; Administração e Política Salarial; Novos métodos de Remuneração; Remuneração Variável e Plano de Bonificação; Participação nos Resultados e Distribuição dos Lucros; Remuneração por competência.

2. Desenvolvimento de Colaboradores

Desenvolvendo times de trabalho sob a perspectiva: Competências, potencialidade, interesses, motivações e características pessoais dos membros da equipe; Formação e desenvolvimento dos colaboradores de áreas estratégica, tática e operacional; O desenvolvimento da comunicação como agente de desenvolvimento da equipe; Plano de ação para melhoria do desempenho do líder de sua equipe.

PROFESSOR Luiz Hosannah

Professor de cursos de pós-graduação, palestrante nacional, psicoterapeuta e consultor de empresas com mais de 30 anos de experiência em promover desenvolvimento humano, florescimento, conexão com o propósito e inteligência emocional

3. Recrutamento, Seleção e Dinâmica de Grupo

Recrutamento: conceito, tipos e métodos. Seleção: conceito, técnicas e processo. Softwares e ferramentas utilizadas no processo de seleção. Alinhamento da captação de talentos com estratégias organizacionais. Dinâmica de Grupo: conceito, teorias e técnicas

PROFESSOR Amanda Buarque

Coordenadora de Recursos Humanos, de um dos maiores players de Educação do Brasil. Apaixonada pela área de gestão de pessoas, por motivar e encorajar pessoas a desenvolver seus talentos e habilidades.

4. Recursos Humanos

Cenário Evolutivo de Gestão de Pessoas. Administração Estratégica de Gestão de Pessoas. Novas Abordagens em Desenvolvimento de Pessoas. Políticas de Gestão de Pessoas: recrutamento, seleção, administração de cargos, remuneração, planejamento de carreira, treinamento, avaliação de desempenho, higiene e segurança no trabalho.

PROFESSOR Domingos Sávio

Especialista em Docência do Ensino Superior e mestre em Ciências da Educação e Multidisciplinaridade. Professor de pós-graduação e MBA e palestrante em Instituições Públicas e Privadas, há mais de 12 anos.

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