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Torne-se um líder completo capaz de gerenciar equipes de sucesso. Construa marcas de valor e desenvolva estratégias de sucesso através do branding. Amplie suas habilidades em performance, análise de resultados e tendências digitais.
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1. Assesment e Coaching
Definição e importância dos processos de desenvolvimento de pessoas no cenário corporativo; Tendências do Coaching nas empresas; Liderança como base para os processos de Assessment, Coaching e Mentoring; Assessment: Processos e a tipologia do Big Five.
2. Business Design
Introdução a design e conexão com a gestão; Ferramentas de Design Thinking- empatia, insights, visualização de oportunidades; Ferramentas de Design centrada no usuário; Feedeback do usuário para validação de idéias; Prototipagem- materialização de idéias e insights; Reflexão sobre a aplicação de ferramentas e seus resultados práticos.
3. Gestão de Talentos
Desenvolvimento de Talentos. Políticas de Gestão de Pessoas: recrutamento, seleção, administração de cargos, remuneração, planejamento de carreira, treinamento e retenção de talentos.
4. Evolução da Gestão
Avaliação de Cenário, Evolução Histórica e Tendências Atuais da Administração, principais escolas da Administração, Aspectos Críticos da Gestão no Século XXI, Novos Papéis e Funções Gerenciais, Aprendizagem e Desenvolvimento Gerencial, Comportamento Gerencial, Competências Gerenciais, Processo de Tomada de Decisão
1. Planejamento de Marketing
Princípios do marketing; Desenvolvimento de ações e estratégias de marketing; Componentes do Planejamento Estratégico de Marketing; Processo de entrega de valor ao cliente; Análise do mercado; Matriz de Porter; Posicionamento de mercado; Análise dos pontos fortes e fracos; Público-alvo, Comportamento do consumidor e segmentação de mercado; Construção de plano de marketing.
2. Branding Estratégico
Conceitos e elementos do branding; Brand equity; Arquitetura da marca; Posicionamento, evolução e componentes da marca; Branding sensorial e experiencial; Humanização da marca; Gestão e gerenciamento de crises; Processo de elaboração da marca.
3. Marca Corporativa
Abordagem da identidade corporativa nas organizações; Comunicação corporativa; A gestão da marca na comunicação corporativa; Posicionamento de marca; Construção de uma marca corporativa; Princípios de endomarketing na gestão de marca institucional.
4. Sistemas de Identidade Visual
Abordagens e concepções da comunicação visual; História da identidade visual e sua evolução; Técnicas de comunicação visual; Compreensão dos elementos físicos, estruturais, materiais e a comunicação visual; Elementos da identidade visual; Etapas da criação de uma identidade visual; DNA corporativo; Gestão integrada de identidade corporativa
1. Planejamento de Marketing
Princípios do marketing; Desenvolvimento de ações e estratégias de marketing; Componentes do Planejamento Estratégico de Marketing; Processo de entrega de valor ao cliente; Análise do mercado; Matriz de Porter; Posicionamento de mercado; Análise dos pontos fortes e fracos; Público-alvo, Comportamento do consumidor e segmentação de mercado; Construção de plano de marketing.
2. Análise de Tendências e Comportamentos
Abordagem do estudo do comportamento do consumidor; Fatores de influência do comportamento humano; Teorias das tendências; Customer Insight; Pesquisas em trends; Etnografia, Netnografia, Construção de cenário futuro.
3. Emoções Na Tomada de Decisões
O cérebro emocional: para que serve, emoções primárias, funções e comportamentos, competência emocional; O Papel da emoção no comportamento; A Transmissão e processamento da informação sensorial; Circuitos Neurais Relacionados ao Processamento das Emoções; A tomada de Decisão conceitos introdutórios; O papel das emoções (positivas e negativas) na tomada de decisão; Processos de tomada de decisão à luz da Neurociência; Heurísticas, vieses e percepção; Limites e exaustão cognitivos; O que nos motiva a tomar decisões?
4. Marketing de Performance
Introdução ao marketing de perfomance; Análise de dados e ROI; Tomadas de decisão com base em análises; Introdução e abordagem dos KPI's; Impressões; Cliques; Tráfego pago e orgânico; Engajamento; Leads; Ferramentas para análise de perfomance
Planejamento de carreira
Como sua geração afeta sua carreira?
Mentoring: encontre o caminho.
Gestão de tempo e produtividade
O relógio como aliado: aprendendo a administrar o tempo.
Inovação em negócios com produtividade.
Criando seu próprio método ágil.
O mundo do trabalho agora e no futuro: desenvolvimento de carreira e contexto organizacional
Capacidade de aprender, diversidade e inclusão
Desenvolvimento contínuo (Lifelong Learning)
- Soluções empreendedoras para a educação brasileira
- Mundo VUCA / BANI
- Mentalidade de desenvolvimento contínuo
Diversidade, Equidade e Inclusão
- O que jovens, média gerência e alta liderança estão esperando das organizações e o que eles têm visto em relação à Diversidade
- Vieses inconscientes: o que são, como se manifestam e quais são os tipos
- Pilares Gênero, Raça, LGBTQIA+ e PCDs – breve histórico e as estatísticas atuais
Uma grande aula ao vivo por trimestre, unindo alunos de todos os cursos de Pós e MBA Online. Uma excelente oportunidade de networking com colegas do Brasil inteiro.
Cofundador da Zx Ventures, braço de inovação da ABInbev
Comentarista da CNN Brasil
Mentor de empresas, autor de quatro livros e escreve regularmente para a Revista Trip e para a Endeavor
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"O ponto crucial, que me fez optar por estudar em uma instituição do Grupo Ser Educacional, foi a confiança e solidez que este Grupo transmite. Tanto do ponto de vista institucional, de estrutura, como também os cursos. (...) Só tenho a agradecer, enquanto aluno, cidadão, por tudo que vocês me proporcionaram."
Jonas Araújo Aluno na UNINASSAU
"Eu tenho uma experiência antiga com a IES. Desde a minha graduação, com a UNINASSAU, e agora acabei de encaminhar meu TCC da pós-graduação. Eu tive um apoio surreal de toda a equipe, simplesmente fantástica, deram todo o suporte que precisava. Tenho uma gratidão imensa."
Lorena Ferreira Aluna na UNINASSAU
"Quando a pandemia chegou, senti a necessidade de me qualificar enquanto docente para oferecer aos meus educandos um ensino mais adequado à nova realidade. (...) Tenho curtido as vantagens de estudar no horário e local mais convenientes, com uma proposta que associa teoria e prática. "
Mário Gouveia Aluno na UNINASSAU
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