Definição e importância dos processos de desenvolvimento de pessoas no cenário corporativo; Tendências do Coaching nas empresas; Liderança como base para os processos de Assessment, Coaching e Mentoring; Assessment: Processos e a tipologia do Big Five.

Introdução a design e conexão com a gestão; Ferramentas de Design Thinking- empatia, insights, visualização de oportunidades; Ferramentas de Design centrada no usuário; Feedeback do usuário para validação de idéias; Prototipagem- materialização de idéias e insights; Reflexão sobre a aplicação de ferramentas e seus resultados práticos.

Desenvolvimento de Talentos. Políticas de Gestão de Pessoas: recrutamento, seleção, administração de cargos, remuneração, planejamento de carreira, treinamento e retenção de talentos.

Avaliação de Cenário, Evolução Histórica e Tendências Atuais da Administração, principais escolas da Administração, Aspectos Críticos da Gestão no Século XXI, Novos Papéis e Funções Gerenciais, Aprendizagem e Desenvolvimento Gerencial, Comportamento Gerencial, Competências Gerenciais, Processo de Tomada de Decisão

Legislação e sistemas de avaliação educacional no ensino básico e superior no Brasil; Direito do consumidor aplicado à educação; Relação entre Direito Civil e a Educação; Direitos e deveres: aluno e instituição; Complicance no setor educacional.

PROFESSOR Amanda Coutinho

Pós-Doutoranda na UFBA. Doutora em Ciências Sociais na UNICAMP. Possui Mestrado em Ciências Jurídicas na UFPB, com área de concentração em Direito Econômico. Autora de Trabalhadores da Cultura. É professora em graduações e pós-graduações nas áreas do Direito, da Cultura e da Comunicação em instituições públicas e privadas.

Abordagem das finanças corporativas; Investimentos em projetos; Decisões de curto prazo; Financiamentos; Princípios das finanças no segmento educacional; Gestão financeira em educação; Demonstrativos e índices financeiros; Planejamento e controle orçamentário em educação.

Fundamentos do marketing aplicado à educação; Plano de marketing no segmento educacional; Estratégias de marketing educacional; Ética profissional e o marketing educacional; Comportamento do consumidor no segmento educacional; Relacionamento no Inbound Marketing Educacional; Análise e mensuração de resultados.

Princípios da administração na gestão de Instituição de ensino; Caracterísiticas das Instituições de ensino; Integração entre gestão administrativa e acadêmica; Princípios que norteiam a gestão em Instituição de ensino pública; Princípios que norteiam a gestão em Instituição de ensino privada; A gestão da Instituição centrada no Projeto político pedagógico; Abordagem da gestão democrática e seus princípios; Aspectos de liderança na gestor educacional

Introdução à tecnologia da informação e comunicação aplicada no EAD; Gestão de TIC na educação a distância; Processos gerenciais e plataformas de ensino; Ferramentas de TIC na educação a distância; Suporte em TIC no EAD; Abordagens em plataformas de esino a distância; Abordagem em LMS; Abordagem em AVA; Abordagem em LXP;

Concepção de Projetos em EAD: Projeto pedagógico; Metodologia; Organização curricular; Recursos e materiais didáticos; Demanda socioeconômica da cidade do polo; Corpo técnico adminstrativo; Instrumento de avaliação.

Introdução às bases legais para modalidade de educação a distância no Brasil; LDB e a educação a distância; Normas para educação EAD no Brasil; Regulamentações, decretos, portarias e resoluções; Emissões de diplomas e certificados.

Abordagem do perfil e comportamento do aluno do ensino a distância; Vantagens e benefícios do ensino a distância e atuação do marketing; Tópicos avançados em marketing aplicado ao segmento da educação a distância; Os 4 P's na educação a distância; Redes sociais e educação a distância