Direito Empresarial
Seja um especialista e aprofunde-se em temas como solução de conflitos e segurança patrimonial.Seja um especialista e aprofunde-se em temas como solução de conflitos e segurança patrimonial.
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Confira as disciplinas dessa área
1. Direito do Consumidor 4.0
A defesa do consumidor enquanto princípio da atividade econômica prevista na Constituição Federal de 1988. A nova economia. O CDC como marco fundamental quanto aos direitos do consumidor. Conceitos legais de consumidor. Consumidor 4.0: conceito, características e comportamento do novo consumidor em contato com a evolução tecnológica. Produtos, serviços e integração de dados. O cliente da atividade empresarial, soluções inteligentes e tecnologia. Transformação Digital, fomento à cultura de Inovação e o Profissional do Futuro.

Advogado e professor com mais de 15 anos de experiência em Direito do Consumidor
2. Empresa e Prevenção de Contencioso Trabalhista
A prevenção do contencioso trabalhista: consultoria, auditoria, estudo, análise e a avaliação de informações de sociedades empresárias (due diligence). Etapas da auditoria trabalhista; Organização da equipe; Cuidados em relação a informações sensíveis e sigilosas; Identificação de questões trabalhistas. A auditoria trabalhista como ferramenta na prevenção de passivo trabalhista. Importância da due diligence no desenvolvimento da atividade empresária. Responsabilidade. Análise de práticas referentes à prevenção no que tange às questões trabalhistas. Programas de compliance: código de conduta, treinamento, canais de denúncia, monitoramento. Análise de casos brasileiros após julgados de relevância pelos Tribunais Superiores que resultaram em alterações de práticas empresariais.

Head de Gestão e Governança, Pesquisadora, Palestrante e Idealizadora do Connect Compliance.

Advogada gestora de departamentos jurídicos corporativos com experiência nacional e internacional. Professora, vice-diretora Geral da Escola Superior de Advocacia de Pernambuco da OAB/PE, presidente da quinta turma e secretária adjunta do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/PE.
3. Mediação Extrajudicial Como Solução de Conflitos Societários
A expansão dos meios consensuais de conflito. Possibilidade de utilização da Lei nº 13.140/2015 aos conflitos empresariais. Princípios orientadores da mediação aplicáveis à atividade empresarial: imparcialidade do mediador; isonomia entre as partes; oralidade; informalidade; autonomia da vontade das partes; busca do consenso; confidencialidade; boa-fé. Administração dos conflitos nos negócios empresariais. Melhoria do funcionamento orgânico da instituição. Experiências do direito comparado. A figura do mediador. Efetividade. O papel do advogado. Afastamento do contencioso.

Ajudo pessoas, através da advocacia, a entender os instrumentos de Governança Corporativa como meios para harmonizar necessidades e interesses.
4. Selagem e Blindagem Patrimonial Societária
Blindagem patrimonial. Conceito. Objetivo. Situações preventivas. Redução de encargos, Separação patrimonial do indivíduo e da sociedade, Organização da sucessão patrimonial. Riscos da ausência da blindagem – trabalhista, tributários, fiscais, societários, familiares. Formas de realização da blindagem. Holdings – Reorganização societária, sucessão, off-shores, doação com usufruto, seguros empresariais. Fundos exclusivos de investimentos. Atuação da consultoria jurídica.
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