Gestão de Pessoas
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Confira as disciplinas dessa área
1. Bsc e Planejamento Estratégico Para Rh
Bases conceituais do Planejamento Estratégico; Perspectivas do Balanced Scorecard; Construção do Balanced Scorecard; Conceito de planejamento de RH; Gestão de RH com foco em resultados; Integração do planejamento de RH à estratégia corporativa; Componentes e etapas do planejamento de RH; Dimensionamento quantitativo e qualitativo de RH; Plano Estratégico de RH.
Especialista em Educação Corporativa e Planejamento de Recursos Humanos.
2. Educação Corporativa
Conceito, evolução e desenvolvimento da educação corporativa. Vantagens da educação corporativa. Gestão do Conhecimento. Educação corporativa: aplicação e tecnologias utilizadas. Universidade Corporativa: conceito, aplicação e cases de sucesso.

Gerente corporativa de pós-graduação de uma dos maiores grupos educacionais do País
3. Gestão de Desempenho e Competência
Avaliação de desempenho: conceito, objetivo e benefícios. Metodologia de avaliação de desempenho. Indicadores de desempenho. Instrumentos de avaliação de desempenho. Aplicação e monitoramento da avaliação de desempenho. Gestão por Competências: conceito, vantagens. Aplicação da Gestão de Competências. Relação da Gestão de Competências com avaliação de desempenho.

Profissional com perfil de liderança, proativo, inovador, empreendedor, negociação, trabalho em equipe, planejamento, resultados, visão integrada de negócios e criativo.
4. Negociação Para Líderes
Aguarde, em breve aqui você vai encontrar tudo sobre essa disciplina.
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