MBA
Torne-se um líder completo capaz de gerenciar equipes de sucesso.
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Confira as disciplinas dessa área
1. Assesment e Coaching
Definição e importância dos processos de desenvolvimento de pessoas no cenário corporativo; Tendências do Coaching nas empresas; Liderança como base para os processos de Assessment, Coaching e Mentoring; Assessment: Processos e a tipologia do Big Five.

Me considero um eterno aprendiz na arte da gestão e do desenvolvimento de pessoas
2. Business Design
Introdução a design e conexão com a gestão; Ferramentas de Design Thinking- empatia, insights, visualização de oportunidades; Ferramentas de Design centrada no usuário; Feedeback do usuário para validação de idéias; Prototipagem- materialização de idéias e insights; Reflexão sobre a aplicação de ferramentas e seus resultados práticos.

Project Manager, Product Manager, Agile Coach, CSPO - "Scrum Certified Product Owner" , Lean Inception Facilitator, Product BackLog Building Practitioner , Design Thinker, Diretor Educacional e Coordenador de Cursos na área de Ciência da Computação e Engenharia , Mestre em Geoprocessamento .
3. Gestão de Talentos
Desenvolvimento de Talentos. Políticas de Gestão de Pessoas: recrutamento, seleção, administração de cargos, remuneração, planejamento de carreira, treinamento e retenção de talentos.

4. Evolução da Gestão
Avaliação de Cenário, Evolução Histórica e Tendências Atuais da Administração, principais escolas da Administração, Aspectos Críticos da Gestão no Século XXI, Novos Papéis e Funções Gerenciais, Aprendizagem e Desenvolvimento Gerencial, Comportamento Gerencial, Competências Gerenciais, Processo de Tomada de Decisão
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