Estabilidade e segurança profissional estão entre as principais prioridades dos profissionais brasileiros, segundo uma pesquisa divulgada pela consultoria de recrutamento Page Outsourcing.

De acordo com o levantamento, 49% dos profissionais buscam a segurança de estar em uma grande empresa. Já em relação ao formato de trabalho, cerca de 66% dos entrevistados disseram preferir o regime remoto em relação ao presencial ou híbrido.

Portanto, mesmo preferindo o home office, os brasileiros acreditam que a convivência no escritório tem vantagens positivas, como por exemplo, a facilidade em trocar informações e manter os laços com colegas.

Além disso, a pesquisa aponta que entre os outros benefícios mais procurados pelos colaboradores estão:

• Plano de saúde;

• Programas de poupança;

• Participação em ações;

• Vale-refeição;

• Vale-transporte;

• Cartões de desconto;

• Seguro de vida.

Dessa forma, esses dados são um alerta para as empresas. Estar atento ao que os profissionais estão buscando é fundamental para manter o engajamento entre os colaboradores. Além de ser uma ótima estratégia de atração e retenção dos profissionais, ter um pacote de benefícios pode estimular a produtividade, confiança e bem-estar da equipe.

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