Uma pesquisa divulgada pela Pearson apontou que a crise climática já está impactando a forma como os profissionais no Brasil e no mundo enxergam a própria carreira no futuro. Cerca de 63% dos entrevistados no país afirmaram que provavelmente buscarão oportunidades em áreas que tenham impacto positivo sobre o meio ambiente.

Dados como esse reforçam uma tendência: a empregabilidade verde. Cada vez mais, empresas e organizações voltam seus olhares para melhores práticas em ESG e isso inclui também os profissionais que nelas irão atuar.

Quer entender mais sobre o tema? Então continue a leitura do nosso artigo.

Entendendo a Empregabilidade Verde

Essa nova tendência do mercado tem atraído os profissionais para empresas e organizações que contribuam positivamente com o meio ambiente. Mas o que isso significa na prática?

Segundo o Programa das Nações Unidas para o Meio Ambiente (PNUMA), os empregos chamados “verdes” são aqueles que buscam proteger o nosso ecossistema ou que consideram o seu impacto sobre a saúde do planeta e tentam minimizá-lo. Para a  Organização Internacional do Trabalho (OIT), esses empregos contribuem para:

• Aumentar a eficiência do consumo de energia e de matérias-primas.
• Limitar as emissões de carbono na atmosfera.
• Minimizar a produção de resíduos e diminuir a poluição do planeta.
• Proteger os ecossistemas.
• Contribuir para a adaptação da sociedade às mudanças climáticas.

Onde você pode encontrar um emprego verde?

São inúmeras as áreas que contam com empregos verdes, entretanto se destacam os setores agrícola, industrial e de energia. Segundo a ONU, no Brasil já existem cerca de 3 milhões de profissionais verdes atuando em diferentes áreas. Conheça as principais:

• Transportes
• Construção Civil
• Varejo
• Agricultura
• Preservação direta
• Manufatura
• Setor energético
• Reciclagem

Impulsionar uma economia mais sustentável e com menos impactos sócio ambientais é uma tendência para o futuro do trabalho. A sua gestão está preparada para essas mudanças?

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