A pesquisa “Tendências de RH”, realizada pela Catho, revelou que 74% dos recrutadores consideram que o maior desafio de 2024 será encontrar o candidato ideal. Para conquistar a atenção das organizações é essencial investir em algumas soft skills que demonstrem que você está pronto para qualquer tipo de trabalho. Separamos algumas das habilidades mais procuradas pelos entrevistadores para te preparar:

Habilidades interpessoais

O estudo da Catho mostrou que o relacionamento interpessoal será um dos principais requisitos procurados pelas empresas. A capacidade de ler pessoas, demonstrar empatia, ouvir, articular pensamentos e trocar ideias é fundamental para um bom desempenho no local de trabalho – além de serem consideradas características sempre observadas pelos gestores.

Inteligência emocional

Não basta apenas reconhecer suas emoções e as dos demais, é preciso também compreendê-las e gerenciá-las da melhor maneira possível. Essa competência é vital para que os trabalhadores possam lidar com situações com alto nível de estresse, além de contribuir para a resolução de problemas e para uma boa relação com os colegas.

Liderança

Contrariando algumas estatísticas, a liderança é algo que pode, sim, ser construída e praticada. A arte de influenciar, engajar e orientar equipes para objetivos comuns vai muito além da competência técnica e tem como base algumas habilidades interpessoais como: confiança, motivação, comunicação, empatia e resolução de conflitos.

Gestão de problemas

De acordo com a Catho, 10,61% dos entrevistadores procuram por candidatos que saibam resolver contratempos. Saber identificar obstáculos, analisar cenários difíceis e encontrar soluções muitas vezes não óbvias é extremamente valorizado pelas companhias. É preciso estar pronto para encontrar oportunidades de crescimento na adversidade.

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